国元证券:资本实力+激励制度,跨越式发展可期
来源:国泰君安
维持“增持”评级,调整目标价至25.65元/股。公司作为区域龙头券商,通过此次定增资本实力有望提升,后续员工持股方案有利于形成良好的激励机制,促进公司业务创新转型。考虑到2016年股市交易量同比出现一定程度下滑,调整公司16-18年归母净利润至11.94/13.34/15.58亿元,对应EPS为0.61/0.68/0.79元(调整前16-17年EPS为1.75/1.98元),参考行业平均估值水平,给予公司2.5倍PB,目标价25.65元/股。
定增提升资本实力,促进业务多元发展。①公司近年积极推动业务创新转型。15年获得股票期权经纪和自营业务交易权限、客户资金消费支付业务、私募基金综合托管业务等创新业务资质。②公司传统经纪业务转型步伐加快。2015年陆续推出“国元证券金数据”、“国元城”等平台,打造一体化移动互联网证券业务平台;积极推动网点新设和分支机构转型,完善公司经纪业务全国业务布局。③定增提升资本实力,有望推动资本中介型业务快速发展。公司此次拟募集资金42.87亿元,其中30亿元用于发展信用业务。由于经纪业务和自营投资收益在公司收入中占比较高,因此发展资本中介型业务有利于促进公司收入结构多元化。
员工持股计划改善公司激励机制。员工持股计划的推出有利于公司吸引优秀人才资源,随着公司未来业务布局的逐渐多元化,优质人才资源有望推动公司业务的跨越式发展。
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