截至2025年8月21日收盘，颀中科技(688352)报收于12.3元，下跌0.57%，换手率4.16%，成交量15.21万手，成交额1.87亿元。
8月21日，颀中科技的资金流向情况如下：- 主力资金净流入1850.9万元，占总成交额9.91%；- 游资资金净流出746.46万元，占总成交额4.0%；- 散户资金净流出1104.44万元，占总成交额5.91%。
颀中科技近日披露，截至2025年6月30日，公司股东户数为2.08万户，较3月31日减少999户，减幅为4.59%。户均持股数量由上期的5.47万股增加至5.73万股，户均持股市值为64.34万元。
颀中科技2025年中报显示：- 主营收入9.96亿元，同比上升6.63%；- 归母净利润9919.14万元，同比下降38.78%；- 扣非净利润9652.45万元，同比下降38.71%；- 第二季度单季度主营收入5.21亿元，同比上升6.32%；- 单季度归母净利润6974.3万元，同比下降18.27%；- 单季度扣非净利润6754.19万元，同比下降19.93%；- 负债率12.36%，投资收益534.18万元，财务费用-436.34万元，毛利率27.65%。
颀中科技发布2025年半年度利润分配预案公告，每股分配比例为每10股派发现金红利0.5元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，具体日期将在权益分派实施公告中明确。若公司总股本在股权登记日前发生变动，拟维持分配总额不变，相应调整每股分配比例。截至2025年6月30日，公司合并报表未分配利润为1,285,034,312.33元，母公司报表未分配利润为144,178,832.49元。截至2025年7月31日，公司总股本为1,189,037,288股，扣减回购专用证券账户中股份总数8,714,483股后的股本为1,180,322,805股，以此计算合计拟派发现金红利59,016,140.25元（含税），占公司2025年半年度合并报表归属于上市公司股东的净利润比例为59.50%。
合肥颀中科技股份有限公司第二届董事会第六次会议于2025年8月21日召开，会议应出席董事9人，实际出席9人。会议审议通过了多项议案，包括但不限于：- 《关于公司2025年半年度报告全文及摘要的议案》；- 《关于2025年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告的议案》；- 《关于公司2025年半年度利润分配预案的议案》；- 《关于公司2024年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）及其摘要的议案》；- 《关于补选公司第二届董事会独立董事的议案》，提名解光军先生为新任独立董事候选人；- 《关于调整公司第二届董事会各专门委员会委员的议案》；- 《关于调整公司独立董事薪酬的议案》；- 《关于取消监事会暨修订公司章程的议案》；- 《关于制定及修订公司部分治理制度的议案》；- 《关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告的议案》；- 《关于向中信银行申请固定资产贷款授信额度的议案》；- 《关于提请召开公司2025年第一次临时股东大会的议案》。
监事会认为，公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。激励对象具备相应的任职资格，符合激励对象条件。《激励计划（草案二次修订稿）》的制定、审议流程和内容符合相关法律法规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。激励计划的授予安排、归属安排等事项未违反有关法律规定。公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或安排。监事会一致同意实施《激励计划（草案二次修订稿）》。
合肥颀中科技股份有限公司第二届监事会第六次会议于2025年8月21日召开，会议由监事会主席杨国庆女士主持，应出席监事3人，实际出席3人。会议审议通过了多项议案，包括但不限于：- 《关于公司2025年半年度报告全文及摘要的议案》；- 《关于2025年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告的议案》；- 《关于公司2025年半年度利润分配预案的议案》；- 《关于公司2024年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）及其摘要的议案》；- 《关于取消监事会暨修订<公司章程>的议案》；- 《关于修订<公司未来三年（2025-2027年）股东回报规划>的议案》；- 《关于向中信银行申请固定资产贷款授信额度的议案》。
上海妙道企业管理咨询有限公司受托担任合肥颀中科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划的独立财务顾问，并发布独立财务顾问报告。报告基于《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规，对颀中科技提供的资料进行了尽职调查。独立财务顾问认为，调整内容符合相关法律法规，具有可行性和合理性，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。
北京市竞天公诚律师事务所为合肥颀中科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）出具法律意见书。颀中科技系依法设立并有效存续的股份公司，已在上海证券交易所上市，具备实施股权激励计划的主体资格。公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的情形，符合《试行办法》规定的实施股权激励的条件。本次激励计划采取的激励形式为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票和/或从二级市场回购的公司A股普通股股票。公司已履行多项法定程序，包括董事会、监事会审议及股东大会批准等。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。公司已履行现阶段必要的信息披露义务，后续还需继续履行相关信息披露义务。本次股权激励计划尚待公司股东大会以特别决议审议通过后方可生效实施。
合肥颀中科技股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）。激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为3567.1119万股，约占公司股本总额的3.00%。首次授予3495.0985万股，预留72.0134万股。首次授予价格为6.25元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员，共计259人。预留激励对象将在股东大会审议通过后12个月内确定。激励计划有效期最长不超过72个月，首次授予的限制性股票在授予日起满24个月后分三期归属，各期归属比例分别为30%、30%、40%。预留部分归属安排相同。公司层面业绩考核指标包括每股收益、营业收入增长率和营业净利润率，权重分别为10%、80%和10%。个人层面绩效考核分为五个等级，对应不同的归属比例。激励计划需经国资主管部门及/或授权主体批准，并经公司股东大会审议通过后实施。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象需遵守相关法律法规和公司规定，未满足条件的限制性股票将作废失效。
合肥颀中科技股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）摘要公告。公司拟授予激励对象的限制性股票数量为3567.1119万股，约占公司股本总额的3.00%。首次授予3495.0985万股，预留72.0134万股。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员共259人。激励计划旨在建立长效激励机制，吸引和留住核心人才。股票来源为公司定向发行或二级市场回购的A股普通股。授予价格为每股6.25元。归属期自授予日起24个月后分三次归属，比例分别为30%、30%和40%。激励对象需满足任职期限及公司业绩考核要求，包括每股收益、营业收入增长率和营业净利润率等指标。公司和激励对象各自享有相应权利和义务，激励计划的变更和终止需遵循特定程序。公告日期为2025年8月22日。
合肥颀中科技股份有限公司于2025年8月21日召开第二届董事会第六次会议及第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）》及其摘要的议案，拟调整股票来源。调整前，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票；调整后，股票来源为定向发行和/或从二级市场回购的A股普通股股票。回购资金总额不低于7500万元，不超过15000万元，资金来源为超募资金、自有资金及股票回购专项贷款资金。本次调整符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规及《公司章程》的规定，不会对公司财务状况和经营成果产生不利影响，不存在损害股东利益的情形。独立董事和监事会均认为调整合法合规，有利于公司持续发展。北京市竞天公诚律师事务所和上海妙道企业管理咨询有限公司分别出具了法律意见书和独立财务顾问意见，确认调整内容符合相关规定，具有可行性和合理性。
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