时代新材荣获证券之星ESG新标杆企业奖

7月17日，以“创新·共治·致远”为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。株洲时代新材料科技股份有限公司(600458.SH)凭借在ESG领域的卓越表现，荣获“ESG新标杆企业奖”。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，历经四届积淀，已成为中国资本市场ESG评价领域的重要风向标。

本届评选围绕环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四大维度开展量化评价，由ESG领域资深专家、学者与投资机构代表组成权威评审团。时代新材ESG报告已经连续发布三年，此次获奖标志着资本市场对公司ESG综合实力的充分认可。

绿色转型：以低碳技术赋能全产业链升级

据公司2025年ESG报告，时代新材将“双碳”战略深度融入全产业链运营，明确2035年运营碳中和、2050年全价值链碳中和的路线图。

2025年，公司万元产值碳排放强度降至0.07吨二氧化碳当量，温室气体排放总量同比大幅下降29.8%，通过绿证采购抵消范围二排放逾11.4万吨。清洁能源使用比例攀升至60.3%，全球总部园区等11个分布式光伏项目并网运行，总装机容量达63.9兆瓦。公司首创千吨级注射工艺平台，实现硫化效率提升55.6%、年节电15.13万千瓦时、年减排88吨二氧化碳当量；可回收热固性树脂叶片TMT82商业化发货，全生命周期碳足迹减排26%以上。创新中心5G工厂入选国家级5G工厂名录，以数智化手段驱动绿色制造迈上新台阶。

价值共创：以国际化视野与人才战略驱动可持续发展

作为一家国际化指数超40%的科技制造企业，时代新材在德国、斯洛伐克、墨西哥、巴西等国家设有研发和生产基地，外籍员工达3,144人，多元文化深度赋能全球协同。

2025年公司研发投入11.34亿元，占营收5.3%，研发人员达1,309人，占员工总数20.6%，累计有效专利1,981项，成功入选“2025科创企业创新力TOP500”第49位。公司还持续推进“600人才计划”，两期限制性股票激励覆盖超500人，人均培训时数达46小时，社保覆盖率和劳动合同签订率均保持100%，荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号。

治理升级：以党建引领与制度创新护航行稳致远

公司治理层面，时代新材构建了以董事会为核心、下设五大专门委员会的科学决策体系，独立董事占比34%。

时代新材已经连续两年获上交所信息披露A级最高评价，连续三年提高分红比例，充分保障股东权益；2025年再融资13亿元圆满收官，全年开展路演130余场，总市值创七年新高。

公司还持续深化“揭榜挂帅”、中长期股权激励等改革举措，获评国务院国资委价值创造行动优秀案例。全年梳理内控流程449项控制点；荣获“全国文明单位”称号，以制度韧性为企业长期价值保驾护航。

ESG不是成本项，而是新材料企业面向未来的核心竞争力。站在“十五五”发展新起点，时代新材将秉持“唯实、精进、创新、成事”的企业精神，以高分子材料创新与产业化为方向，以ESG为锚，持续为股东、客户和社会创造长期可持续价值。