股权激励方案超预期！国企改革赋能下航运板块将迎戴维斯双击？

3月9日，招商轮船盘初一度涨8%，创4个月新高价。公司昨晚公告，拟授予1.85亿股第二期股票期权激励计划。申万宏源点评称，本次激励门槛高、力度大、范围广、实现难度大，彰显公司长期发展信心。

国资央企将以新一轮国企改革深化提升行动为契机，全面采取建设世界一流的相关行动，更好推动中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。笔者此前认为国企改革将成为新一年投资脉络的判断正逐渐成型。

超预期的股权激励增强了市场信心

3月8日，招商轮船公告股权激励方案，行权价为市价7.31元，数量为18,496.72 万股，约占公司当前总股本的 2.276%；激励对象323人，占公司人数比例的7.06%，覆盖了公司中高层人员。

股权激励的条件是公司的收入和业绩都要稳步增长，其中， EOE要求在2023-2025年之间不低于30%，并且不低于对标企业同期的75分位数，同时还要满足。加权平均资产现金回报率(EOE)=当期上市公司息税折旧摊销前利润/[(上市公司期初净资产+上市公司期末净资产)/2)]×100%，还存在其他条件。

同时，公司还选取了26家全球主要航运公司作为同行业的参照，包括了全球核心航运公司。这一业绩目标显示出公司对自己的经营管理能力，对自己的行业前景，对自己的盈利能力，都充满了信心。

毕竟这六年来，公司一直没能达到 EOE30%的目标，也没能达到全球26家主要航运公司在同时期的百分之七十五。有些投资者可能会觉得 EOE不低于30%很容易做到。但想要在同一家公司中，达到75%的排名，却是一件非常困难的事情，这比的是综合实力。

如果所有国际同行公司的 EOE都超过了60%，那这家公司的 EOE就一定超过了60%，那就是超预期的事件了。而且，航运是一个周期性很强的全球性竞争行业，公司正用业绩激励条件来暗示投资者，这个行业的未来将会是一个上升周期，一个长达多年的上升周期，现在只是一个起点，公司的利润规模正在稳步增长。

油轮干散货运输回暖成为行情催化器

有不少投资者路过某港口时，看到空空如也的集装箱，以为出口数据下滑了。还有一些心思缜密的投资者，会根据空置的集装箱层数，得出外贸出口额下降的结论。这些投资者仅凭集装箱的空置来判断航运业的萧条是远远不够的，与其相反当社交媒体放大了悲观的噪音往往是这个行业触底反转的开始。

波罗的海交易所的主要海运指数BDI连续第14个交易日上涨，创下近11周来的新高，因为大型货轮运费上涨。最近好望角船市明显回暖，一是由于巴西前期的雨季接近尾声，二是由于中国高炉开工率的恢复，铁水产量的月度增长带动了需求的上升。

铁矿石海运市场中，中国因素起到了至关重要的作用，而中国今年要保经济增长的决心也得到了市场的一致认可，市场普遍认为中国需求逐步恢复对散货市场起到积极作用，特别是房地产市场复苏对铁矿石的拉动作用。如果中国经济复苏过程顺利的话，再加上散货船货供应的紧俏，将会开启新的上涨周期，值得期待。

而高景气的油运周期大概率才刚刚开始。据克拉克森估计，2023年成品油轮供应增速将仅为0.9%，其中，油轮供应更加紧张，增速将在0.8%左右；明年原油船的供给增速将在1.46%左右，而超低成本船舶的供给增速将在2.0%左右，两者都将出现收缩。

随着中国需求的恢复以及贸易格局的彻底改变，预计2023年的需求仍将维持中等速度的增长。在供给与需求增速差持续拉大的背景下，行业前景有望持续走高。考虑到目前为止， VLCC只有2.9%的订单，MR只有4.7%的订单，再加上船厂的供应受到了限制，想要在短时间内大规模的生产是不可能的。

由此来看，航运板块可能并不属于2023年投资的“黑名单”，在国企改革的赋能下许多企业或将迎来估值回归。华富证券建议关注招商轮船、中远海能、招商南油。