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岳阳林纸:本次调整重点围绕组织层级、岗位及人员等方面展开

证券之星消息,岳阳林纸(600963)09月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者:请问公司半年报披露“为匹配中长期业务战略,实施组织及人员变革,确认相应辞退福利,导致管理费用同比增加”。请问此次组织及人员变革目前是否已经基本完成?主要涉及那些公司?主要采取了人员精简、岗位整合还是组织层级优化等措施?相关调整完成后,预计对公司未来年度人工成本及管理费用产生怎样的影响?
岳阳林纸董秘:您好,本次组织及人员变革是公司匹配中长期业务战略,目前各项安排正按计划推进,相关工作公司将根据信披要求予以披露。本次调整重点围绕组织层级、岗位及人员等方面展开,为中长期战略落地构建更高效的组织基础。短期看增加了当期费用。从长期看,组织效率提升和人工成本结构优化将对管理费用产生正向作用。具体金额受后续经营规模、人员结构等因素影响,请以公司定期报告披露的财务数据为准。感谢您的关注。

本文数据来源于上海证券交易所e互动,仅供参考不构成投资建议。

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