据证券之星公开数据整理，近期新时达（002527）发布2023年一季报。根据财报显示，本报告期中新时达营收净利润双双增长，债务压力大。截至本报告期末，公司营业总收入9.11亿元，同比上升11.43%，归母净利润1.3亿元，同比上升751.69%。按单季度数据看，第一季度营业总收入9.11亿元，同比上升11.43%，第一季度归母净利润1.3亿元，同比上升751.69%。
本次财报公布的各项数据指标表现尚佳。其中，毛利率17.82%，同比增14.17%，净利率14.25%，同比增710.72%，销售费用、管理费用、财务费用总计1.17亿元，三费占营收比12.89%，同比增10.14%，每股净资产3.06元，同比减33.94%，每股经营性现金流-0.29元，同比增49.0%，每股收益0.2元，同比增741.69%。具体财务指标见下表：
证券之星价投圈财报分析工具显示：
从公司最新一期2022年的财务报表来看，在盈利能力方面，近期公司主营业务盈利水平差，发展压力较大，营销是有不小投入，行业有一定竞争压力。
进一步分析公司近十年以来的历史财务报表，长期来看盈利能力较弱。业务体量近5年来有过慢速增长。利润近5年来有过萎缩迹象，近年来开始高速增长。
分析公司财报数据显示：需特别注意存货数据。公司负债方面，债务压力大，有息负债合计27.18亿元，同比增108.8%。
公司商业模式常年稳定，推荐使用绝对估值来预估公司现值，该公司业务较难准确预测，建议用保守方式检视当前估值水平，如果按照当前市值回推，该公司未来5年业绩复合增速要达到100%这种爆表速度，才能撑起当前市值，市场对其预期可能过热。
最近有知名机构关注了公司以下问题：
问：公司管理层团队频繁变更对日常经营有没有产生影响？去年新聘任的总裁是什么背景？
答：（1）公司在发展的大方向上坚持以运动控制技术为核心，专注于伺服驱动、变频调速、机器人和工业控制器等产品。管理层团队亦都认可并坚持公司战略方向，但由于不同管理人员对于产品和业务发展的理念、策略上会有差异，因此，管理团队的变更会引起一些内部资源的消耗，对于公司经营产生了一定的影响。（2）新任总裁金辛海先生在公司工作已二十余年，是公司内部培养成长起来的，对公司和业务非常了解。其简历金辛海先生，1974 年 7 月出生，中国国籍，无境外永久居留权。博士，正高级工程师。2002 年 4 月起加入公司，历任研发工程师，研发经理，研发副总监，驱动研发总监，中央研究院院长，变频器事业部总经理等职务；2017 年 7 月至今任公司副总经理；现任公司董事，总经理，子公司上海辛格林纳新时达电机有限公司总经理。
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