美国3月非农就业数据点评：美联储2024年降息决策面临强就业挑战

（以下内容从开源证券《美国3月非农就业数据点评：美联储2024年降息决策面临强就业挑战》研报附件原文摘录）
新增非农就业再度提升，平均薪资增速略有回落
1.新增非农就业再度提升，但1-2月合计值经历小幅上修
3月新增非农就业30.3万人，较2月份初值有所提升，且远高于市场预期。1月、2月新增非农就业累计上修2.2万。趋势上看，近3个月平均新增就业27.6万人，较2023年12月-2024年2月季调后数据微幅上行，显示当前美国就业市场相当有韧性。结构上看，私人部门新增就业有较大幅度提升，政府就业亦有一定增幅。其中建筑业、休闲和酒店业、教育和保健服务新增就业较多。
2.劳动参与率略有提升，失业率小幅走低，薪资同比增速继续下行
3月美国劳动参与率录得62.7%，失业率为3.8%，失业率较2月份有所下降。但劳动参与率有所提升，显示美国总体民众就业意愿上升。3月美国非农就业时薪录得34.69美金，同比上升4.1%，环比上升0.3%，分别较2月份下行0.2个百分点、上行0.2个百分点。结合劳动参与率和失业率的变化来看，美国劳动力市场的再平衡进程短期陷入停滞，并出现一定程度的边际走强。
3.劳动力市场供需关系几乎未变
从LOJTS数据来看，2月份职位空缺数为875.6万人，较1月上升约0.8万人，职位空缺率为5.3%，与1月基本持平。目前每个求职者对应约1.36个工作岗位，美国劳动力市场的供需紧张程度几乎未变。
美联储2024年降息决策面临挑战，通胀数据将更为关键
我们认为，3月非农数据会使得美联储在2024年的降息决策面临挑战，需要后续的通胀数据来确定进一步的行动，因此通胀数据将较就业数据更加重要。第一，当前新增非农就业数量仍相对较高，且失业率也下降，机构调查与家庭调查数据开始趋于一致，均指向美国就业市场的供需再平衡进程受阻，劳动力市场韧性超乎预期。但另一方面，薪资同比增速暂未出现反弹，且3月美国就业扩散指数有所下行，因此后续劳动力市场的走势有较大的不确定性；
第二，从美联储主席鲍威尔在3月FOMC及近期的表态来看，其认为强劲的就业不会成为降息的阻碍，因2023年通胀下行过程中，就业市场维持了较强的韧性。此外，根据布鲁金斯学会近期的研究，其认为近期美国就业强劲是因为移民数量提升，且由于移民会同时提升产出和需求，因此不会对通胀带来非常大的上行压力，因此货币政策所对应的就业均衡水平需要上修；
最后，美国劳动力市场对美联储降息决策的关键在于是否会对通胀产生支撑，而联储内部的分歧或较大。达拉斯联储主席洛根近期表示，通胀数据在当前比就业以及GDP数据更重要，如果通胀停止下降，美联储应做好回应。
我们认为，从前期的经济数据看，就业市场到核心通胀的传导相对较顺利，后续是否会发生变化还有待观察。但若3月CPI数据出现较为明显的反弹，亦或有信号显示去通胀进程将持续陷入停滞，美联储将会削减2024年降息次数，较极端情况下，甚至有可能会考虑不降息。事实上，美联储6月降息的隐含假定是避开2024年总统大选附近时段（彰显独立性），并尽最大可能引导经济软着陆（通胀下行+失业率不明显提升），若其中的条件发生变化，则其降息决策将会面临挑战。就业数据发布后，美股收涨，黄金亦录得较大涨幅，CME期货显示6月降息概率仍超过50%，或显示当前市场仍在交易美国经济保持韧性且2024年仍有数次降息，并提升美国中期的通胀水平中枢。
风险提示：国际局势紧张引发通胀超预期。