事件:22 年,公司预计实现归母净利润 y] 2.8~3.0亿元/+10%~20%,扣非后净 利 润 2.2~2.5亿元 。 22Q4预 计实 现归 母 净利 润 0.6~0.9亿 元 /-6.2%~33.0%。
点评:
灵活用工、海外业务增长显著。大陆市场,灵活用工业务中的岗位外包需求活跃,收入显著增长;猎头和 RPO 业务收入受疫情及招聘入职推迟影响同比略有下滑。中国香港、东南亚、英国等分支机构业务均良性向上。
人效持续提升。公司进一步加大技术投入,强化信息化、数字化建设,通过数字化管理提高线下服务产品人效;持续升级优化垂直招聘平台“医脉同道”及“零售同道”,B、C 两端注册数持续增长。未来,公司将继续以提高人力资源要素配置效率为导向延申发展。
投资建议:22年业绩符合预期。灵活用工有望在中长期持续快速增长;
国内疫情管控优化,猎头和 RPO 业务有望恢复性增长。我们维持2023~24年 EPS 预测为 1.96/2.48元/股,当前股价对应 PE 为 26x/20x,维持“买入”评级。
风险因素:宏观经济对人力资源服务行业的影响,派遣人数不及预期的影响。