T-Mobile US（TMUS.US）任命Jonathan Freier为首席运营官年薪及长期激励目标价值超千万美元_股票频道

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金吾财讯| T-Mobile US, Inc.（TMUS.US）于2025年12月9日提交8-K表格公告，披露了高管任命及薪酬安排。公司于2025年12月5日任命Jonathan A. Freier为首席运营官（COO），即时生效。Freier先生现年50岁，自2021年9月起担任公司消费者集团总裁。根据其薪酬协议，自2026年起，Freier先生的年薪为100万美元，年度短期现金激励目标不低于其年度总收入的200%，年度长期激励目标价值不低于900万美元。此外，其2027年及之后的薪酬将参照公司同行高管薪酬水平进行调整。公告同时披露，公司薪酬委员会于2025年12月4日批准了一项高管退休计划，该计划将于2026年1月1日生效。公司首席法律官兼总法律顾问Mark W. Nelson将参与该计划。