(原标题:烟台银行将添两名副行长,营收飙升回暖之际资产质量拖累利润增速)
【来源:机构之家】
5月27日,烟台银行股份有限公司(以下简称“烟台银行”)传出消息,在烟台市政府发布的烟政任〔2025〕4号人事任免通知中,推荐“高杰、姜雷为烟台银行股份有限公司副行长人选”。
基础图表来源:烟台市政府门户网站。
从2024年5月开始,该行行长助理陶玉娟、行长王建春、副行长李振勇的任职资格先后得到山东金融监管局批复核准。预计在不久的将来,该行将再添两名副行长、夯实高管团队力量。
与此同时,机构之家注意到2024年度烟台银行的业绩颇有飙升回暖的迹象,全年实现营业收入28.06亿元、同比增速高达36.48%。但因受到资产质量的拖累、归母净利润则为3.68亿元,同比增速11.62%、相对逊色。
几经动荡后,高管团队夯实趋稳
烟台银行成立于1997年11月、至今已有二十多年历史,其主要股东包括山东最大的民营企业之一南山集团、以及烟台市财政局等。多年来,该行依托当地东部沿海开放城市的区域经济发展优势,以“服务地方经济,服务中小企业,服务城乡居民”为市场定位而开展业务。目前已下辖86处经营机构,覆盖烟台市所有县市区,并在威海、东营设有两家异地分行。
在该行原董事长吴明理因年龄原因而在2023年3月辞去帅印后,与其搭档多年的原行长石学东也在当年4月请辞。烟台银行将帅几乎同时辞任业内罕见,王建光和曾勇分别在当年4月和8月接任了行长、董事长的职缺。
图片系烟台银行现任董事长 曾勇
曾勇早年历任兴业银行烟台分行行长、济南分行副行长,平安银行济南分行行长、石家庄分行行长等职务,在商业银行历练多年。但王建光担任行长后仅半年时间,就因烟台市委市属国有企业改革重组后干部管理的新要求,又挂冠而去。
或许是将帅几乎同时辞任、接着新行长又离职产生的军心不稳,也或许是高管多变之际存在业务管理的“空窗期”,2023年度该行全年实现营业收入20.56亿元、同比降幅达9.34%。究其明细,其中利息净收入和投资净收益的同比降幅分别达到11.90%和10.84%。
烟台银行的这一状况,再次验证了人事工作、特别是高管变动节奏的重要性。
后续该行安排监事长王建春在2023年10月暂代行长一职,并在2024年5月20日正式获批。同时,该行行长助理陶玉娟在5月8日获批,副行长李振勇也在9月9日获批。
本次,烟台市政府又公告推荐“高杰、姜雷为烟台银行股份有限公司副行长人选”,该行的高层治理在历经动荡之后有望进一步加强。
2024年度资产质量拖累利润增速
随着高管层面的夯实趋稳,烟台银行的业绩也随之飙升回暖。
据Wind口径数据,截至2024年末该行总资产为1573.67亿元、同比增速12.73%,实现营业收入28.06亿元、同比增速高达36.48%,归母净利润则为3.68亿元、同比增速11.62%,交出了一份较为出彩的“成绩单”。
如与42家A股上市行比较,烟台银行的营收增速远超排名第1位的瑞丰银行15.29%,利润增速也可名列第6位。而就在2023年度,该行营收利润增速分别为-9.34%和1.50%,可见当前业绩飙升回暖的迹象较为明显。
至于质效指标,烟台银行2024年末的净息差为1.52%,在同业普遍缩小的当下不降反升、同比扩大了0.23个百分点。不良贷款率为1.16%、同比优化0.17个百分点,拨备覆盖率为270.47%、同比大幅提高88.24个百分点,资本充足率为13.33%、同比下降0.47个百分点。
纵观银行业内,客观而论东南沿海地区银行的资产质量普遍较佳、其余地区则略逊一筹。烟台银行也曾如此,该行不良贷款率在2018年末曾高达3.65%,之后虽然逐年下降、但截至2022年末仍有1.83%。与同期的42家A股上市行比较,该行1.83%的水平仅好于青岛农商银行的2.19%和郑州银行的1.88%。
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基础数据来源:Wind。
仅就数据表象而论,近两年来烟台银行的不良贷款率下降明显,从2022年末的1.83%降至2023年末的1.33%、再到2024年末的1.16%,但背后“真金白银”的代价却不容忽视。
以2024年为例,该行信用减值损失为14.11亿元、支出同比增加6.29亿元。同时拨备覆盖率270.47%、同比大幅提高88.24个百分点,计提拨备占营收的比重也从2023年的38.08%、大幅增至2024年的50.23%。
在营业收入同比增速高达36.48%的同时、归母净利润却仅为11.62%,两者增速差额高达24.86个百分点,这就是资产质量拖累的代价。
但随着高管层面的夯实趋稳、以及2024年度业绩总体的飙升回暖,烟台银行似乎正在走出以往的低谷。资产质量问题始终是银行的“生命线”,对于该行而言当前的治理思路还是相对清晰的。
所谓“管好存量,控好增量”,在历经数年的核销之后、2024年末该行的不良贷款率为1.16%,“存量”已大体恢复至行业平均水平,那么重要的就是如何控好“增量”。这离不开风控体系的完善优化,也离不开高管层面的重视引导。