富祥药业早间利好深度解析：1亿元回购股份3.5折激励员工 业绩稳定重视股东回报

（原标题：富祥药业早间利好深度解析：1亿元回购股份3.5折激励员工 业绩稳定重视股东回报）

5月13日早间，富祥药业（300497.SZ）披露第一期员工持股计划（草案），拟将公司斥资1亿元回购的股份全部用于员工持股计划，员工购买的价格为6元/股，购买总价3479.3064万元，相当于回购成本的3.5折。本次员工持股计划中，董监高出资金额占比11.90%，中层及核心员工占比88.10%。

不过，当前富祥药业的市场表现并不如人意，自去年8月份以来股价持续下滑，已经从22元之上跌至当前的11.4元附近。如果以11.4元的股价计算，本次持股计划6元的受让价格，相当于5.3折。

中国产业经济信息网财经频道研究发现，富祥药业从事抗生素领域业务，属于较为普通的投资标的，但该公司业绩稳定，重视员工激励的同时，一直非常重视股东回报。

持股计划88.1%让中层受益

中国产业经济信息网财经频道发现，富祥药业本次通过员工持股计划进行的内部激励，不管是价格上还是比例上，均称得上“刚猛”，且重点激励中层员工，这对该公司未来业绩是一大利好。富祥药业参加本次持股计划的总人数为不超过439人，其中董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员为11人，中层管理和核心员工428名。

根据持股计划草案，参加本次员工持股计划的董事、监事、高级管理人员合计出资414万元，占员工持股计划总份额的比例为11.90%；其他符合条件的员工认购总金额不超过3065.3064万元，占员工持股计划总份额的比例为88.10%。

三年锁定，以营业收入递增进行业绩考核。富祥药业本次员工持股计划的存续期为48个月，员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，最长锁定期为36个月，每期解锁的标的股票比例分别为30%、30%、40%。

以2020年营业收入为基数，2021年度、2022年、2023年度的增长幅度不低于20%、40%和60%。

本次员工持股计划的股份来源于富祥药业2018-2019年度的股份回购。2018年11月10日，富祥药业董事会审议通过了《关于回购公司股份预案的议案》，回购股份的用途包括但不限于用于后续员工持股计划或者股权激励计划、转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券等，回购资金总额不低于人民币1亿元（含）且不超过人民币2亿元（含），回购股份价格不高于人民币20元/股（含），回购期限为股东大会通过回购股份方案之日起不超过12个月。

2019年11月27日，富祥药业披露《关于回购实施结果暨股份变动公告》，宣布回购股份期限届满，通过集中竞价交易方式回购股份5798844股，占当时该公司总股本的2.14%，最高成交价为19.22元/股，最低成交价为15.92元/股，支付的总金额为10000.2352万元（含交易费用），刚刚好超过回购计划的下限。

此后的2020年2月4日，富祥药业董事会对回购股份的用途进行调整，由原计划“不超过50%用于实施股权激励计划，其余回购股份作为已发行可转换为公司股票的公司债券的股份来源”变更为“全部用于实施公司员工持股计划”。

业绩稳定  重视股东回报

富祥药业从事的抗生素业务，在医药行业中属于较为普通的品种。不过，该公司业绩稳定，重视员工激励，也重视股东回报。

据披露，富祥药业的主营业务以高端抗生素原料药及其中间体的研发、生产和销售为主业，主要包括舒巴坦系列、他唑巴坦系列的β-内酰胺酶抑制剂原料药及中间体、碳青霉烯类抗菌原料药及中间体、抗病毒药物中间体产品等三大系列产品。

2020年，富祥药业实现营业收入14.93亿元，同比增长10.26%；归属于上市公司股东的净利润3.19亿元，同比增长4.4%。

富祥药业一直坚持现金分红等方式，持续回报股东。该公司2020年的业绩分配方案为10股派发现金红利2元（含税），这相对于此前的分红方案已经相对保守了，前三年除了现金分红还有送红股或资本公积金转增股份，现金分红比例也不低。

中国产业经济信息网财经频道查阅信息发现，2017年该公司的分红方案为每10股派发现金红利5元（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增10股；2018年的分红方案为每10股派发现金红利2元（含税），送红股2股（含税），2019年分红方案为每10股派发现金红利2元（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增6股。

（责任编辑  张丽娜）