风范股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

常熟风范电力设备股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事、高级管理人员的薪酬构成、管理原则、决策机构及支付方式。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励及福利等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行津贴制度，由股东会审议决定；非独立董事按所任职务领取薪酬，未任职的不领取薪酬。高级管理人员薪酬由董事会薪酬与考核委员会拟定，董事会批准。薪酬与绩效评价挂钩，部分绩效薪酬在年报披露后支付。存在财务造假等情形将追回已发薪酬。

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