截至2026年8月28日收盘，浙海德曼(688577)报收于42.86元，下跌2.32%，换手率1.09%，成交量1.7万手，成交额7375.47万元。
8月28日主力资金净流出696.51万元，占总成交额9.44%；游资资金净流入1096.31万元，占总成交额14.87%；散户资金净流出399.8万元，占总成交额5.42%。
截至2026年6月末，公司总资产1,987,231,649.71元，较上年度末增长17.86%；归母净资产1,022,293,528.38元，较上年度末增长0.43%。2026年上半年实现营业收入528,393,891.59元，同比增长45.89%；利润总额49,505,497.50元，同比增长474.89%；归母净利润46,717,213.76元，同比增长479.25%；扣非归母净利润40,355,469.18元，同比增长832.36%；经营活动现金流净额65,547,595.86元，同比增长571.10%。加权平均净资产收益率4.50%，同比提升3.70个百分点；基本及稀释每股收益均为0.30元/股，同比增长500.00%；研发投入占营收比重6.19%，同比提升0.21个百分点。
2026年8月27日召开第四届董事会第十四次会议，全票审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度（202608修订）》《2026年半年度报告及摘要》《关于公司2026年半年度募集资金存放与使用情况专项报告的议案》《关于公司2026年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》《关于使用部分暂时闲置自有资金进行现金管理的议案》。部分议案尚需提交股东大会审议。会议程序符合相关规定。
董事会同意使用不超过人民币0.5亿元（含本数）的暂时闲置自有资金进行现金管理，投资范围限于安全性高、流动性好、低风险的理财产品，包括结构性存款、定期存单、通知存款、大额存单、券商收益凭证等；投资期限自董事会审议通过之日起12个月内，资金可滚动使用；不影响公司正常经营；已制定风控措施，授权管理层在额度内决策并组织实施；该事项无需提交股东大会审议。
2024年以简易程序向特定对象发行股票募集资金净额13,581.74万元；截至2026年6月30日，累计投入募集资金总额10,580.86万元，期末余额97.21万元；两个募投项目已完成结项，节余募集资金2,943.74万元拟用于永久补充流动资金；报告期内未变更募集资金用途；募集资金使用及披露无重大问题。
上半年新签订单突破6亿元，同比增长26.09%，AI液冷、机器人、风电等新兴行业订单增速显著；持续推进智能化技术应用，完成多项软件开发与工艺优化；再融资项目已获上交所受理并进入审核问询阶段；完成2025年度利润分配，实施现金分红及资本公积转增股本。
适用对象为非独立董事、独立董事及高级管理人员；薪酬遵循与公司规模、业绩匹配，责权利对等，兼顾短期激励与长期发展原则；由薪酬与考核委员会制定标准并组织实施；独立董事实行津贴制，按月发放；非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%；薪酬税前扣除，绩效薪酬可递延支付；存在严重失职、违规行为的，可扣减、暂缓发放或追回薪酬。
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