股市必读：民生健康中报 - 第二季度单季净利润同比增长4.65%

截至2026年8月27日收盘，民生健康(301507)报收于12.9元，上涨0.86%，换手率2.18%，成交量2.4万手，成交额3082.74万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月27日主力资金净流入165.64万元，占总成交额5.37%。
• 股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数为1.76万户，较3月31日减少11.78%，户均持股增至2.03万股。
• 业绩披露要点：2026年中报显示主营收入5.35亿元（同比+15.76%），归母净利润8339.43万元（同比+1.2%），扣非净利润8622.59万元（同比+8.69%）。
• 公司公告汇总：第二届董事会第十四次会议审议通过2024年限制性股票激励计划授予价格调整、3万股作废及106.10万股归属事项，归属条件全部成就。

交易信息汇总

资金流向

8月27日主力资金净流入165.64万元，占总成交额5.37%；游资资金净流出17.92万元，占总成交额0.58%；散户资金净流出147.72万元，占总成交额4.79%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年6月30日公司股东户数为1.76万户，较3月31日减少2348.0户，减幅为11.78%；户均持股数量由1.79万股增至2.03万股，户均持股市值为24.39万元。

业绩披露要点

财务报告

2026年中报显示：主营收入5.35亿元，同比上升15.76%；归母净利润8339.43万元，同比上升1.2%；扣非净利润8622.59万元，同比上升8.69%。其中第二季度单季度主营收入2.18亿元（同比+14.06%），归母净利润2061.6万元（同比+4.65%），扣非净利润1968.67万元（同比+8.13%）；负债率17.68%，毛利率55.17%，投资收益407.49万元，财务费用-334.22万元。

公司公告汇总

2026年半年度报告摘要

证券代码：301507，证券简称：民生健康。报告期内营业收入535,359,197.26元（同比+15.76%）；归母净利润83,394,343.02元（同比+1.20%）；扣非净利润86,225,911.55元（同比+8.69%）；经营活动现金流量净额136,524,496.17元（同比-3.67%）；基本每股收益0.23元/股（与上年同期持平）；加权平均净资产收益率5.12%（同比下降0.13个百分点）；总资产2,104,221,597.98元（较上年度末+4.32%）；归母净资产1,611,518,758.02元（较上年度末+0.85%）。

第二届董事会第十四次会议决议公告

2026年8月26日召开第二届董事会第十四次会议，审议通过《2026年半年度报告》及其摘要、《2026年半年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告》；调整2024年限制性股票激励计划授予价格至6.42元/股；作废1名离职激励对象已获授但尚未归属的3万股；确认首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就，共41名激励对象可归属106.10万股；审议通过修订《董事会秘书工作细则》议案。

2026年半年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告

截至2026年6月30日，累计使用募集资金22,663.77万元，结余募集资金余额60,388.32万元（其中专户存储23,588.32万元，现金管理36,800.00万元）；报告期内使用募集资金1,039.79万元；变更部分募投项目产品剂型及内部投资结构；超募资金9,860.00万元拟永久补充流动资金，尚未使用；募集资金使用合法合规，信息披露真实准确。

2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

报告期内，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业存在经营性资金往来；与子公司（如民生中科嘉亿（浙江）生物工程有限公司、杭州民生健康医药销售有限公司等）之间存在非经营性往来；与其他关联方（如山东中科嘉亿生物工程有限公司）存在应付房屋土地购置款等非经营性往来；截至2026年6月30日，关联资金往来余额合计4,374.68万元。

董事会秘书工作细则

明确董事会秘书作为高级管理人员的职责、任职资格、任免程序及考核奖惩机制；负责信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备、内幕信息保密等工作；规定不得担任董秘的情形，强调其独立性与履职保障；由董事会聘任或解聘，公司须在六个月内完成空缺聘任；董事会负责考核并决定其报酬与奖惩。

上海君澜律师事务所关于杭州民生健康药业股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整授予价格、作废部分限制性股票及归属之法律意见书

因实施2025年度权益分派，授予价格由6.57元/股调整为6.42元/股；1名激励对象离职，其3万股未归属股票作废；首次授予39名激励对象可归属98.10万股，预留授予2名激励对象可归属8万股，归属条件均已满足。

董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划调整授予价格、作废部分限制性股票及归属的核查意见

授予价格调整为6.42元/股；作废1名离职激励对象已获授但尚未归属的3万股；同意为41名激励对象办理106.1万股限制性股票归属；相关事项符合法规及激励计划规定，未损害公司及股东利益。

关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

符合归属条件的激励对象共41人（首次授予39人、预留授予2人），合计归属第二类限制性股票1,061,000股（占总股本0.30%）；授予价格为6.42元/股；股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股；公司层面业绩考核达标，归属比例100%，个人绩效考核均为合格；本次归属不导致总股本变动。

关于作废公司2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

因首次授予部分1名激励对象离职，其已获授但尚未归属的3万股限制性股票予以作废；该事项不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性，亦不影响激励计划继续实施；已获董事会批准，无需提交股东大会审议。

关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告

因实施2025年度权益分派（每10股派发现金红利1.50元含税），授予价格由6.57元/股调整为6.42元/股；属股东大会授权董事会决策事项，无需提交股东大会审议；调整不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

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