截至2026年7月8日收盘,雷尔伟(301016)报收于13.05元,下跌1.88%,换手率0.9%,成交量2.65万手,成交额3460.21万元。
7月8日主力资金净流出119.79万元,占总成交额0.0%;游资资金净流入98.83万元,占总成交额0.0%;散户资金净流入20.96万元,占总成交额0.0%。
因公司实施2025年年度权益分派(每10股转增4股并派发现金红利1.50元),2025年限制性股票激励计划授予数量由95.00万股调整为133.00万股,授予价格由8.55元/股调整为6.00元/股;本次调整无需提交股东大会审议,符合相关规定及激励计划约定。
2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就;33名激励对象均符合激励对象资格条件,主体资格合法有效;同意办理归属,合计归属649,026股限制性股票。
2026年7月8日召开第三届董事会第十五次会议,审议通过:因2025年年度权益分派实施完成,将2025年限制性股票激励计划授予数量由95万股调整为133万股、授予价格由8.55元/股调整为6.00元/股;确认第一个归属期归属条件成就,同意办理归属;作废3名激励对象因个人绩效考核未达标而未能归属的15,974股限制性股票;继续使用不超过16,500万元闲置募集资金和不超过33,500万元闲置自有资金进行现金管理,期限12个月。
2026年第一次临时股东会的召集、召开程序,召集人和出席会议人员资格,以及表决程序和表决结果均符合法律法规及公司章程规定,合法有效;出席会议股东60人,代表股份219,191,245股,占公司有表决权股份总数的71.6874%;审议通过《关于变更公司注册资本、修订〈公司章程〉并办理工商变更登记的议案》。
2026年7月8日召开2026年第一次临时股东会,出席会议股东共60人,代表有表决权股份总数的71.6874%;审议通过《关于变更公司注册资本、修订〈公司章程〉并办理工商变更登记的议案》,该特别决议事项获出席股东所持有效表决权的2/3以上通过,同意股数占比99.9670%,反对占比0.0287%,弃权占比0.0043%;中小股东同意股数占比98.8020%。
公司于2026年7月8日召开第三届董事会第十五次会议,审议通过继续使用不超过16,500万元闲置募集资金和不超过33,500万元闲置自有资金进行现金管理,期限自董事会审议通过之日起12个月内,资金可循环滚动使用;现金管理品种包括安全性高、流动性好、期限不超过十二个月的结构性存款、定期存款、保本理财等产品;该事项不影响募集资金投资项目建设和公司正常经营。
因2025年度权益分派实施,2025年限制性股票激励计划授予数量由95万股调整为133万股,授予价格由8.55元/股调整为6.00元/股;作废3名激励对象因个人绩效考核未达标而不能归属的15,974股限制性股票;第一个归属期归属条件已成就,33名激励对象可归属649,026股。
公司拟继续使用不超过16,500万元闲置募集资金和不超过33,500万元闲置自有资金进行现金管理,投资安全性高、流动性好、期限不超过十二个月的现金管理产品,资金可在十二个月内循环滚动使用;该事项已经董事会审议通过,不影响募集资金投资项目建设和公司正常经营,不存在变相改变募集资金用途的情形;保荐机构对此无异议。
2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就;本次可归属人数为33人,可归属数量为649,026股,占公司总股本的0.2123%;归属价格为6.00元/股;股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股;公司层面业绩考核达标,2025年营业收入同比增长5.22%,满足不低于5%的增长率要求;个人层面30名激励对象考核为优秀,2名为良好,1名为称职,对应不同归属比例;部分未达条件的股票已作废。
公司于2026年7月8日召开董事会,审议通过作废2025年限制性股票激励计划中已授予但尚未归属的15,974股第二类限制性股票;此次作废系因3名激励对象因个人绩效考核未达标,导致其无法完全归属相应股票;该事项程序合法合规,不影响公司经营及激励计划实施。
公司于2026年7月8日召开董事会,对2025年限制性股票激励计划授予数量和授予价格进行调整;因实施2025年度权益分派(每10股转增4股并派发现金红利1.50元),授予数量由95.00万股调整为133.00万股,授予价格由8.55元/股调整为6.00元/股;本次调整在股东大会授权范围内,无需提交股东大会审议。
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