股市必读：永顺泰（001338）5月18日主力资金净流出1474.9万元，占总成交额6.88%

截至2026年5月18日收盘，永顺泰(001338)报收于11.81元，下跌4.45%，换手率3.55%，成交量17.81万手，成交额2.14亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：5月18日主力资金净流出1474.9万元，占总成交额6.88%。
• 来自【公司公告汇总】：永顺泰2025年年度股东会于2026年5月15日召开，审议通过包括利润分配方案在内的多项议案，会议合法有效。

交易信息汇总

资金流向

5月18日主力资金净流出1474.9万元，占总成交额6.88%；游资资金净流入3210.75万元，占总成交额14.97%；散户资金净流出1735.85万元，占总成交额8.09%。

公司公告汇总

广东君信经纶君厚律师事务所关于粤海永顺泰集团股份有限公司2025年度股东会的法律意见书

广东君信经纶君厚律师事务所就粤海永顺泰集团股份有限公司2025年度股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果出具法律意见。本次股东会于2026年5月15日召开，审议通过了2025年度董事会工作报告、财务决算报告、2026年度财务预算报告、2025年度利润分配方案等议案。会议召集和召开程序合法合规，表决结果真实有效。

2025年年度股东会决议公告

粤海永顺泰集团股份有限公司于2026年5月15日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，董事长强威主持，采用现场与网络投票相结合方式召开。出席会议股东及代理人共154名，代表有表决权股份总数的54.1500%。会议审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2026年度财务预算报告》《2025年度利润分配方案》《2025年年度报告全文及其摘要》《董事、高级管理人员薪酬管理办法》《修订投资管理规定》及《2026年度向金融机构申请综合授信额度》等全部议案。表决结果均为通过，无否决议案。广东君信经纶君厚律师事务所对会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议合法有效。

粤海永顺泰集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法

粤海永顺泰集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，经2026年5月15日股东会审议通过。办法适用于公司全体董事及高级管理人员，薪酬管理坚持市场标杆适配、战略目标导向、价值共享共创及长短期激励相结合原则。在公司领薪的非独立董事及高级管理人员薪酬由年度薪酬和中长期激励构成，年度薪酬含基本年薪和绩效年薪，绩效年薪占60%，与考核结果挂钩并实施递延支付。中长期激励包括现金类和非现金类，现金类含任期激励和增量奖励，非现金类主要为股权激励。独立董事领取定额津贴，按季度发放。薪酬均为税前金额，依法扣除个人所得税和社会保险费等。考核结果应用于薪酬分配，对违规行为导致公司损失的，公司将减少、停止支付或追回已发绩效薪酬及中长期激励。

粤海永顺泰集团股份有限公司投资管理规定

粤海永顺泰集团股份有限公司修订《投资管理规定》，明确公司及子公司投资行为的管理原则、审批权限、计划管理、项目审批流程、过程管理、项目终止与退出、后评价及风险控制等内容。规定强调战略引领、依法合规、能力匹配和合理回报原则，严禁不符合产业政策、环保要求及高风险的投资项目。明确党委会前置研究事项，细化股东会、董事会、总经理办公会及子公司的审批权限，规范投资全过程管理。

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