截至2026年5月13日收盘，瑞可达(688800)报收于136.12元，下跌0.46%，换手率4.95%，成交量10.19万手，成交额13.69亿元。
5月13日主力资金净流入3,590.49万元，占总成交额2.62%；游资资金净流出4,205.32万元，占总成交额3.07%；散户资金净流入614.83万元，占总成交额0.45%。
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苏州瑞可达连接系统股份有限公司董事会薪酬与考核委员会审核确认，除17名激励对象因离职不符合归属条件外，其余222名激励对象具备任职资格，符合2025年限制性股票激励计划相关规定，其归属条件已成就，可归属数量为171.2256万股。
北京国枫（南京）律师事务所认为公司2025年年度股东会的召集与召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、表决程序及表决结果均合法有效，会议审议通过董事会工作报告、利润分配方案、续聘审计机构、修订董事薪酬制度、董事会换届选举等议案。
公司于2026年5月12日召开2025年年度股东会，审议通过《关于公司2025年度董事会工作报告的议案》《关于公司2025年年度利润分配及公积金转增股本方案的议案》《关于续聘2026年度审计机构的议案》《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》《关于董事2025年度薪酬（津贴）确认及2026年度薪酬（津贴）方案的议案》《关于提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票相关事宜的议案》《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订<董事会议事规则>的议案》，并选举吴世均、黄博、许良军为第五届董事会非独立董事，刘琼、周勇、林中为独立董事。
公司完成第五届董事会换届选举，选举吴世均为董事长，张剑为职工代表董事；第五届董事会第一次会议聘任张杰为总经理，黄博为副总经理，王高飞为财务总监，王博为董事会秘书，熊小丽为证券事务代表，任期均为三年；俞雪华、马剑因任期届满离任董事职务。
董事会提名委员会审查认为，拟聘任的总经理张杰、副总经理黄博、财务总监王高飞、董事会秘书王博均具备相应任职条件，不存在《公司法》规定的不得担任高级管理人员的情形，未受过相关处罚，不属于失信被执行人。
公司职工代表大会选举张剑为第五届董事会职工代表董事，其现任公司副总裁，通过苏州联瑞投资管理中心（有限合伙）间接持有公司股份，持有该合伙企业5%出资额。
上海君澜律师事务所出具法律意见书，确认公司作废2022年激励计划80.00万股限制性股票，调整2025年激励计划授予价格至27.63元/股、授予数量至788.20万股，作废该计划中27.2272万股限制性股票，并确认2025年激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就。
公司董事会审议通过作废2022年激励计划中因业绩未达标而对应的80.00万股限制性股票，以及2025年激励计划中因17名激励对象离职和6名考核为C而导致的27.2272万股限制性股票。
公司因实施2025年年度权益分派（每10股派3.0元、转增4股）及部分预留权益失效，将2025年限制性股票激励计划授予价格由38.98元/股调整为27.63元/股，授予数量由650万股调整为788.20万股，该调整在股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议。
公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件，222名激励对象拟归属171.2256万股，授予价格为27.63元/股；公司层面2025年净利润较2024年增长72.71%，达到业绩考核目标；个人层面216名激励对象考核为A或B，归属比例100%，6名考核为C，归属比例50%；股票来源为二级市场回购及定向发行。
独立董事专门会议审议通过《关于对联营企业增资控股暨关联交易的议案》，认为交易遵循市场化原则，未损害公司及中小股东利益，不影响公司独立性，全体独立董事一致同意，表决结果为3票同意，0票弃权，0票反对。
第五届董事会第一次会议选举吴世均为董事长及法定代表人，聘任张杰为总经理，黄博为副总经理，王高飞为财务总监，王博为董事会秘书，熊小丽为证券事务代表；修订《董事会秘书工作制度》；选举产生各专门委员会成员；审议通过调整激励计划价格与数量、作废部分限制性股票、归属期条件成就及对联营企业增资控股等议案。
公司将于2026年5月22日15:00-17:00参加“十五五·未来产业”智能制造行业集体业绩说明会暨2026年第一季度业绩及现金分红说明会，通过上证路演中心网络互动方式举行，投资者可提前登录网站或发送邮件至stock@recodeal.com提问；参会人员包括董事长吴世均、总经理张杰、董事会秘书王博、财务总监王高飞及独立董事周勇。
公司拟向联营企业苏州瑞创连接技术有限公司增资3,500万元，合计增资6,500万元，完成后持股比例达60.61%，苏州瑞创将成为公司控股子公司并纳入合并报表；本次增资构成关联交易，不构成重大资产重组；交易已通过审计委员会、独立董事专门会议及董事会审议，无需提交股东会审议；尚需签署正式协议，存在实施不确定性及经营风险。
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