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股市必读:德林海(688069)4月29日主力资金净流入75.21万元,占总成交额0.8%

截至2026年4月29日收盘,德林海(688069)报收于36.25元,下跌1.41%,换手率2.31%,成交量2.61万手,成交额9450.66万元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:4月29日主力资金净流入75.21万元,游资资金净流入111.04万元,散户资金净流出186.25万元。
  • 来自公司公告汇总:德林海于2026年4月28日向37名激励对象授予64.0637万股预留限制性股票,授予价格为11.22元/股。

交易信息汇总

资金流向
4月29日主力资金净流入75.21万元,占总成交额0.8%;游资资金净流入111.04万元,占总成交额1.17%;散户资金净流出186.25万元,占总成交额1.97%。

公司公告汇总

德林海第四届董事会第八次会议决议公告
无锡德林海环保科技股份有限公司于2026年4月28日召开第四届董事会第八次会议,审议通过《公司2026年第一季度报告》、作废部分已授予尚未归属的限制性股票、向激励对象授予预留部分限制性股票三项议案。会议应参会董事6名,实际参会6名,表决程序合法有效。公司董事会确认2026年第一季度报告真实、准确、完整。因1名激励对象离职、1名激励对象放弃权益,以及19名激励对象绩效考核不达标,合计作废311,103股限制性股票。同时,确定2026年4月28日为预留授予日,向37名激励对象以11.22元/股的价格授予64.0637万股限制性股票。

申港证券股份有限公司关于无锡德林海环保科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告
无锡德林海环保科技股份有限公司于2026年4月28日召开董事会,审议通过向37名激励对象授予64.0637万股预留限制性股票,授予价格为11.22元/股,股票来源为二级市场回购或定向发行。本次授予条件已成就,激励对象未发生不得参与股权激励的情形,公司亦未出现不得实施股权激励的情况。归属安排分为两期,每期归属比例均为50%,分别在授予日起12个月和24个月后归属。本次授予事项已获必要批准,符合相关规定。

北京市天元律师事务所关于无锡德林海环保科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划作废部分限制性股票及向激励对象预留授予部分限制性股票的法律意见
无锡德林海环保科技股份有限公司于2026年4月28日召开董事会及薪酬与考核委员会会议,审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票及向激励对象预留授予部分限制性股票的议案。本次作废的限制性股票合计311,103股,涉及2名离职或放弃权益的激励对象及19名绩效考核不达标的激励对象。同时,公司确定2026年4月28日为预留授予日,以11.22元/股的价格向37名激励对象授予64.0637万股限制性股票。授予对象均为公司董事、高级管理人员、核心技术人员等,符合相关法规及激励计划规定。

德林海董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见(截至预留授予日)
无锡德林海环保科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查,确认激励对象均符合相关法律法规及公司激励计划规定的条件,不包括实际控制人、独立董事及持股5%以上股东的关联方。激励对象共37名,均为公司或子公司董事、高管、核心技术及业务骨干,具备任职资格。同意以11.22元/股的价格向其授予64.0637万股限制性股票,预留授予日为2026年4月28日。

德林海关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告
无锡德林海环保科技股份有限公司于2026年4月28日向37名激励对象授予64.0637万股预留部分限制性股票,授予价格为11.22元/股,股票来源为二级市场回购或定向发行。本次授予的限制性股票归属期分为两期,每期归属比例均为50%,归属条件满足后分批归属。公司董事会及薪酬与考核委员会确认授予条件已成就,独立董事及监事会对激励对象名单及授予事项无异议。

德林海关于作废部分2025年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票的公告
无锡德林海环保科技股份有限公司于2026年4月28日召开董事会,审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。因1名激励对象离职、1名激励对象自愿放弃权益,合计作废121,320股;另有19名激励对象因个人绩效考核不达标,作废189,783股。本次共作废311,103股,首次激励对象由38人减少至36人。该事项不影响公司财务状况和经营成果。

德林海2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(截至预留授予日)
无锡德林海环保科技股份有限公司公布2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单,共计64.0637万股限制性股票,占公司股本总额的0.57%。激励对象包括副董事长、总经理、核心技术人员及中层管理人员等共37人,其中中层管理人员及业务骨干26人合计获授32.6762万股,占本次授予总量的51.01%。所有激励对象获授股票均未超过公司总股本的1%,预留股份分配后不再保留。激励对象不含独立董事。

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