九安医疗：聚焦核心战略推进收并购

证券之星消息，九安医疗(002432)09月28日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：刘总：很多上市公司业绩亏损，自己还没有资金，但是他们为了活下去还在拼命利用收购重组来救活自己，而九安具有那么多的现金资产，而且能保持10%左右的净资产收益率，但是市场始终不买账，由此想问，九安为什么不愿意收购兼并来做大做强呢？（回复理由不认同），主业增加九安就活了一半，所以觉得九安应该转变思路。另外，建议职工收入不要纳入股权激励概念，用提高薪酬和奖励激励手段来达到，采用经营指标考核激励措施来实现。

九安医疗回复：尊敬的投资者您好。公司持续聚焦“加速推动公司糖尿病诊疗照护"O+O"新模式在中国、美国的落地，以及爆款产品两大核心战略，经营业务主要涉及的领域包括IVD、家用电子医疗器械、互联网医疗。公司主营业务所处领域前景广阔，尤其是在CGM、互联网医疗领域。如有适当机会，公司会考虑与主营业务高度协同领域的收并购，实现规模的快速增长及协同效应。但是好的标的，需要积极寻找、耐心等待。同时非常重要的一点是：合作伙伴需要和公司经营理念和价值观一致。对于非主业领域，公司基本不会去贸然尝试。因新行业需投入大量时间学习和认知，可能产生较高的试错成本。很多案例表明，在非专业领域贸然并购，成功的概率非常少。公司过往推出的股票期权计划及员工持股计划均设置了与公司业绩、个人考评等级严格挂钩的行权及解锁条件，并已于上述计划的草案中予以披露。其中，最近一次推出的2024年员工持股计划分3年解锁，各期解锁条件均与公司利润情况、慢病管理营业收入及人数增速、个人绩效考评等级严格挂钩，上述机制有助于实现股东、公司和员工三方的利益绑定。

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