截至2025年9月26日收盘,天成自控(603085)报收于10.75元,下跌1.1%,换手率2.73%,成交量10.85万手,成交额1.18亿元。
资金流向
9月26日主力资金净流出68.12万元,占总成交额0.58%;游资资金净流入566.84万元,占总成交额4.82%;散户资金净流出498.72万元,占总成交额4.24%。
浙江天成自控股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划相关事项出具核查意见,认为该计划符合相关法律法规规定,有利于公司持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。委员会同意将相关议案提交董事会审议。
天成自控于2025年9月26日召开第五届董事会第二十二次会议,审议通过《关于公司对外投资设立海外子公司的议案》《关于公司2025年员工持股计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》及《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司员工持股计划相关事项的议案》,其中员工持股计划相关议案将提交股东大会审议。
监事会于同日召开会议,审议通过员工持股计划(草案)及相关管理办法,认为该计划制定程序合法有效,有助于提升公司治理水平和企业凝聚力,同意提交股东大会审议。
公司将召开2025年第三次临时股东大会,会议定于2025年10月15日14时30分在浙江省天台县西工业区济公大道1618号公司行政楼8号会议室举行,采用现场投票与网络投票相结合方式,股权登记日为2025年10月9日。
根据《2025年员工持股计划管理办法》,本计划参与对象为中层管理人员及核心骨干,合计不超过11人;资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,总额不超过1,632万元;股票来源为公司回购股份,规模不超过300万股,占总股本0.76%;受让价格为5.44元/股,不低于草案公告前1个交易日和前20个交易日公司股票交易均价的50%;存续期不超过36个月,锁定期满后分两期解锁,每期解锁50%。业绩考核以2024年营业收入为基数,2025年增长不低于20%,2026年增长不低于38%;个人绩效考核结果分为A、B、C、D四档,对应不同解锁比例。管理委员会由持有人会议选举产生,负责日常管理及权益处置。
北京金诚同达(上海)律师事务所就本次员工持股计划出具法律意见书,确认其符合《指导意见》及《自律监管指引》相关规定,已履行必要的内部决策程序,尚需提交公司股东大会审议。
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