浙江海森药业股份有限公司总经理工作细则获董事会批准，明确高管职责与决策权限

中访网数据  浙江海森药业股份有限公司（以下简称“海森药业”）近日发布《总经理工作细则》，经董事会审议批准后生效。该细则明确了总经理及其他高级管理人员的任职资格、职责权限及决策程序，旨在规范公司经营管理行为，提升决策效率与科学性。

根据细则，总经理由董事会聘任，全面负责公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，并享有拟订内部管理机构设置、基本管理制度及具体规章等职权。副总经理、财务负责人等高管由总经理提名、董事会聘任，其职责包括协助总经理分管业务、财务监督及风险控制等。

在决策权限方面，总经理可审批董事会授权额度内的财务支出、处置闲置资产（单次价值100万元以下）及日常经营性合同签署，但无权批准对外担保或财务资助事项。重大交易及关联交易需提交董事会或股东大会审议。

此外，细则规定总经理需定期向董事会报告经营情况，包括年度预算、重大合同执行、投资项目进展等，并建立总经理办公会议制度，每月至少召开一次，研究落实重大经营管理事项。会议决议需严格执行，保密要求严格。

该细则的出台进一步强化了海森药业公司治理结构，厘清了高管权责边界，为后续规范化运营提供了制度保障。公司表示，将严格遵循细则要求，确保决策透明高效，维护股东及投资者权益。