澳弘电子: 澳弘电子2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：澳弘电子2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

常州澳弘电子股份有限公司为完善法人治理结构，健全激励约束机制，充分调动核心团队积极性，拟实施2026年限制性股票激励计划。为保障计划顺利实施，公司制定考核管理办法，明确考核目的、原则、范围及机构。考核范围包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。考核分为公司层面与个人层面，公司层面以2025年营业收入为基数，考核2026-2028年营业收入增长率；个人层面依据绩效考核结果确定解除限售额度。未达标则相应限制性股票由公司回购注销。

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