(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见)
东莞怡合达自动化股份有限公司于2026年7月10日召开第四届董事会第二次会议,审议通过《2026年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要。公司于2026年7月10日至7月21日通过内部钉钉系统对激励对象的姓名及职务进行公示,公示期间未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份证件、劳动合同及任职文件,确认激励对象均为公司高级管理人员和核心技术(业务)人员,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励对象具备相关法规规定的任职资格,不存在不得成为激励对象的情形,主体资格合法有效。
