怡合达: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件是否达成的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件是否达成的核查意见）

东莞怡合达自动化股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及归属名单进行了核查。根据《激励计划》及相关审计报告，首次授予部分第一个归属期公司层面业绩考核已达标，归属条件已成就。本次拟归属的79名激励对象符合相关法律法规及《激励计划草案》规定的资格条件，主体资格合法有效。薪酬与考核委员会同意公司为符合条件的79名激励对象办理1,584,000股限制性股票的归属事宜。

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