(原标题:大连热电股份有限公司2026年第二次临时股东会会议资料)
大连热电股份有限公司拟制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬结构与标准、发放与调整机制、绩效评价及薪酬追索扣回等内容。制度适用于公司非独立董事、独立董事及高级管理人员,薪酬管理遵循合法合规、公平合理、责权利对等、激励约束并重等原则。独立董事实行年度固定津贴,非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效年薪和任期激励构成,与经营业绩和个人履职挂钩。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定,董事薪酬须经股东会审议,高级管理人员薪酬由董事会批准。制度自股东会批准后生效。
