(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2026年6月))
北京华力创通科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成,独立董事应占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会主要职责包括提出董事、高级管理人员薪酬、股权激励计划、员工持股计划等方面的建议,并向董事会报告。董事会未采纳建议的,需在决议中说明理由并披露。委员会会议须三分之二以上委员出席,决议须经全体委员过半数通过,会议记录保存不少于十年。
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