张裕Ａ: 公司薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：公司薪酬管理制度）

烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司制定了薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、工资总额决定机制、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放、调整、中长期激励、薪酬止付与追索等内容。制度适用于公司及控股子公司在职员工，董事、高级管理人员薪酬管理另行规定。薪酬制度遵循价值导向、业绩导向和市场导向原则，工资总额综合考虑岗位责任、个人能力、公司经营业绩等因素。普通员工薪酬包括基本工资、加班工资、岗位补贴、考核奖金、年终奖金和项目奖励。绩效考核由人力资源部门组织实施，实行月度、季度与年度相结合的方式。公司可实施股权激励计划和员工持股计划。

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