（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
青云科技集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围、薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬构成与标准、发放及追索机制、薪酬调整等内容。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，独立董事领取固定津贴，其他人员薪酬由基本薪酬、绩效奖金和中长期激励组成。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事会或股东会审议决定。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。
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