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ST起步: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-30 11:58:30
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

起步股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构及发放管理等内容。独立董事实行固定津贴制，按季度发放；内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，建立激励与约束机制。薪酬方案由薪酬与考核委员会提出，董事会审议，股东会批准。存在财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。

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