（原标题：关于调整2026年限制性股票相关事项的公告）
2026年4月29日，宇通重工第十二届董事会第十五次会议审议通过《关于调整2026年限制性股票相关事项的议案》。因1名激励对象离职，公司对2026年限制性股票激励计划的授予名单及数量进行调整，授予激励对象由20名调整为19名，授予权益总数由126万股调整为116万股。本次调整在公司2025年年度股东会对董事会的授权范围内，无需提交股东会审议。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均认为调整程序合法合规，符合相关规定，未损害公司及股东利益。
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