（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）
中荣印刷集团股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象为在公司领取薪酬的非独立董事及高级管理人员，薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，建立激励与约束并重的机制。制度还规定了薪酬管理机构、薪酬发放、止付追索机制等内容，并强调薪酬方案需经董事会薪酬与考核委员会审议、股东会批准。
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