西部矿业: 西部矿业股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：西部矿业股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度）

为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。适用对象为公司董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、月度绩效、年度绩效、任期激励及津贴组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬方案由股东会或董事会批准，薪酬与考核委员会负责考核。明确薪酬发放、追索止付、调整及执行程序，对财务造假等违规行为将追回已发绩效薪酬。

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