(原标题:潍柴重机股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
潍柴重机股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬结构及发放方式。董事薪酬根据类型分别处理,非独立董事按岗位领取薪酬,独立董事领取固定津贴,职工代表董事按岗位薪酬管理。高级管理人员薪酬由基础薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放结合公司经营业绩和个人履职情况,实施绩效考核与追索扣回机制。制度经股东会审议通过后生效,由董事会负责解释。