华盛锂电: 江苏华盛锂电材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（草案）（H股发行上市后适用）内容摘要_股票频道

（原标题：江苏华盛锂电材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（草案）（H股发行上市后适用））

江苏华盛锂电材料股份有限公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（草案），适用于公司董事及高级管理人员。制度明确薪酬管理遵循按岗位定薪、薪酬与公司效益挂钩、绩效考核、激励与约束并重等原则。董事会负责审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬，薪酬与考核委员会负责制定标准、考核履职情况并监督执行。董事薪酬根据任职情况分别处理，独立董事实行津贴制。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，不包括股权激励等专项奖励。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。制度自H股上市之日起生效。

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