（原标题：第三期员工持股计划管理办法（修订稿））
江苏东方盛虹股份有限公司发布第三期员工持股计划管理办法（修订稿），明确参与对象为公司及控股子公司中层及以上人员，资金来源包括员工自筹、控股股东借款等，总筹资额不超过13.6亿元，融资比例不超1:1。控股股东为融资提供担保，并对员工自筹资金提供保底收益承诺，存续期60个月，锁定期12个月，持股计划通过二级市场购买公司股票，由管理委员会负责日常管理。
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