(原标题:董事会成员及雇员多元化政策(草案)(H股发行并上市后适用))
广州鹏辉能源科技股份有限公司制定《董事会成员及雇员多元化政策(草案)》,旨在提升董事会及雇员在性别、年龄、国籍、文化背景、专业技能等方面的多样性。政策明确以用人唯才为原则,综合考量候选人的专业经验、技能、独立性等因素,并设定可计量目标,包括董事会中至少有一名与其他成员性别不一致的成员,逐步提高女性董事比例。提名委员会负责评估政策执行情况,每年至少评估一次,并在ESG报告和企业管治报告中披露政策实施进展。本政策自公司H股上市之日起生效。
