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东鹏饮料: 东鹏饮料（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月）内容摘要

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2025-12-30 04:10:02

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（原标题：东鹏饮料（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月））

东鹏饮料（集团）股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，研究、审查薪酬政策，提出薪酬建议方案。委员会由三名董事组成，独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体委员过半数通过，并报董事会审议。相关会议记录由董事会秘书保存，保存期不少于十年。

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