(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见)
广州弘亚数控机械集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权激励计划(草案)进行了核查,认为该计划的拟定和审议流程符合相关法律法规规定,公司具备实施股权激励的主体资格。激励对象符合任职资格要求,不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人,含1名对经营发展有重要作用的外籍员工。公司未提供财务资助,计划有利于完善治理结构和持续发展,不存在损害股东利益的情形。委员会同意将该激励计划提交股东会审议。
