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神州信息: 高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-16 23:03:24

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（原标题：高级管理人员薪酬管理制度）

神州数码信息服务集团股份有限公司发布高级管理人员薪酬管理制度，明确高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，并建立递延支付、追回等约束机制。制度由董事会审议通过，自2025年12月17日起实施。

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