(原标题:董事、高级管理人员薪酬及津贴管理制度(2025年12月))
迪安诊断技术集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬及津贴管理制度》(2025年12月),明确董事、高级管理人员薪酬管理原则、考核标准及发放办法。独立董事实行固定津贴,非独立内部董事按岗位确定薪酬,高级管理人员实行年薪制,包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩,并建立降薪、追责及约束机制。制度由董事会薪酬与考核委员会负责制定与考核,经董事会或股东会审议通过后实施。