(原标题:薪酬与考核委员会议事规则)
百奥赛图(北京)医药科技股份有限公司董事会设立薪酬与考核委员会,并制定《薪酬与考核委员会议事规则》。该委员会由不少于三名董事组成,其中独立非执行董事应占多数并担任召集人。委员会主要职责包括制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,制定考核标准并进行年度绩效考评,检讨管理层薪酬建议,审议股权激励计划、员工持股计划等事项,确保董事不参与自身薪酬决策。委员会会议须三分之二以上委员出席方可举行,决议需过半数通过,会议记录由董事会秘书保存,保管期限不少于十年。相关议案经董事会审议决定,董事会未采纳建议时需披露具体理由。本规则自公司首次公开发行A股并在科创板上市之日起生效,原工作细则同时失效。
