(原标题:薪酬与考核委员会实施细则(2025年11月))
河南华英农业发展股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会的组成、职责权限、决策程序和议事规则。委员会由五名董事组成,其中独立董事过半数,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会提出的薪酬计划需经董事会同意并提交股东大会审议通过后实施。会议召开需提前通知,表决须经全体委员过半数通过,会议记录保存期限不少于十年。