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先锋电子: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月）内容摘要

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2025-11-18 20:21:31

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月））

杭州先锋电子技术股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数，主任委员由独立董事担任并经董事会批准。委员会每年至少召开一次会议，可提议召开临时会议，会议决议须经全体委员过半数通过。委员会还负责制定股权激励计划草案，监督薪酬制度执行情况，并向董事会提出相关建议。

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