首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

元琛科技: 董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划授予第一个归属期归属名单的核查意见内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-10-10 18:14:34

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划授予第一个归属期归属名单的核查意见）

安徽元琛环保科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单进行了审核。委员会依据《公司法》《证券法》《管理办法》《监管指南》《上市规则》等法律法规及《公司章程》相关规定，认为本次拟归属的73名激励对象具备相应的任职资格，符合激励对象条件及激励计划规定的范围，主体资格合法、有效，归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示元琛科技行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年