（原标题：2025年员工持股计划管理办法）
浙江天成自控股份有限公司2025年员工持股计划管理办法规定，本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，持有人为中层管理人员及核心骨干，合计不超过11人。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额不超过1,632万元，股票来源为公司回购股份，规模不超过300万股，占总股本0.76%。受让价格为5.44元/股，不低于草案公告前1个交易日和前20个交易日公司股票交易均价的50%。存续期不超过36个月，锁定期满后分两期解锁，每期解锁50%。业绩考核以2024年营业收入为基数，2025年增长不低于20%，2026年增长不低于38%。个人绩效考核结果分为A、B、C、D四档，对应不同解锁比例。管理委员会由持有人会议选举产生，负责日常管理及权益处置。
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