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圣阳股份: 《总经理工作制度》内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-09-22 23:29:34

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（原标题：《总经理工作制度》）

山东圣阳电源股份有限公司制定总经理工作制度，旨在完善公司治理结构，规范总经理履职。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。董事可兼任高管，但总数不得超过董事人数一半。存在特定情形者不得担任高管职务，包括刑事处罚、失信被执行、市场禁入等。总经理主持公司生产经营，组织实施董事会决议，拟订管理制度、机构设置及职工薪酬方案，提请聘任或解聘部分高管，并列席董事会会议。公司实行总经理办公会制度，由总经理召集，必要时及时召开。总经理应定期向董事会报告工作，重大事项须及时通报。高管绩效由董事会薪酬委员会考核，薪酬与公司及个人业绩挂钩。本制度自董事会审议通过之日起生效。

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