兰生股份: 东浩兰生会展集团股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月）内容摘要_股票频道

（原标题：东浩兰生会展集团股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月））

东浩兰生会展集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，旨在规范董事及高管离职管理，确保公司治理结构稳定性和连续性。制度适用对象为经选举产生的公司董事（含独立董事）及高级管理人员，因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。制度强调合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益原则。董事、高级管理人员离职包括任期届满未连任、主动辞职、被解除职务等情形。辞职需提交书面报告，自公司或董事会收到报告时生效。特定情况下，原董事需继续履行职责至新董事就任。公司应在2个交易日内披露辞职情况。被解除职务的董事、高管应在出现不得担任情形时立即停止履职。离职后2个交易日内需申报个人信息。离职人员需移交所有公司文件并接受离任审计。忠实义务在离职后12个月内依然有效。离职后6个月内不得转让所持公司股份，每年减持不超过所持股份总数的25%。制度自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。