（原标题：舆情管理制度）
杭州雷迪克节能科技股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在加强公司的舆情管理能力，建立快速反应和应急处理机制，保护公司及利益相关方的合法权益。该制度定义了舆情包括媒体的负面报道、可能影响公司股价的信息及其他涉及公司信息披露的重要事件。
公司成立了应对舆情处理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责舆情处理工作的决策和部署。舆情信息采集由董事会办公室负责，涵盖公司官网、社交媒体、新闻媒体等多种信息源。公司要求各部门及时、客观、真实地上报舆情信息，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。
舆情分为重大舆情和一般舆情，重大舆情指严重影响公司形象或经营活动、可能造成股价波动的负面信息。公司应遵循及时性、协同性、针对性、审慎性和维权性的原则应对舆情。对于重大舆情，公司需迅速调查、与媒体沟通、加强投资者沟通、做好信息披露等工作。公司还应建立良好的媒体关系、内部信息透明化、设立危机预警机制和积极回应市场关切，以防范舆情风险。公司对违反保密义务的行为将追究法律责任。该制度自董事会审议通过之日起生效。
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