（原标题：苏豪弘业董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）
苏豪弘业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划相关事项进行了核查并发表意见。核查结果显示，公司不存在禁止实施限制性股票激励计划的情形，具备实施激励计划的条件。激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规，未侵犯公司及全体股东利益，且公司不存在向激励对象提供财务资助的计划。
激励计划的实施有助于建立健全公司长效激励机制，优化薪酬与考核体系，增强公司凝聚力，提高管理效率，有利于公司可持续发展。《2025年限制性股票激励计划管理办法》和《考核管理办法》符合法律法规和公司实际情况，确保激励计划顺利实施，考核指标科学合理，具有可操作性，不会损害上市公司及全体股东利益。
激励对象为公司董事、高级管理人员、管理骨干、业务骨干及其他骨干，均具备任职资格，不存在虚假或隐瞒情况，符合相关法律法规规定。综上，委员会一致同意实施2025年限制性股票激励计划。
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