（原标题：浙江诚意药业股份有限公司2025年员工持股计划管理办法）
浙江诚意药业股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，旨在激励员工，提升公司业绩。参与对象包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、中高层管理人员、核心技术（业务）骨干、优秀青年人才及其他董事会认为需要激励的人员，总计不超过228人。
资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额不超过4828.6356万元。股票来源于公司回购专用证券账户，持股规模不超过961.8796万股，占总股本2.94%。购买价格为5.02元/股，不低于前1个交易日和前60个交易日均价的50%。
计划存续期48个月，锁定期12个月后分三期解锁，比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或扣非后净利润分别增长30%、55%、85%或35%、65%、100%。持有人会议为内部管理权力机构，管理委员会负责日常管理。计划终止条件包括存续期满、提前终止或延期届满。
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